認証企業一覧-25

ページ番号1003446　 更新日 2024年1月11日

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認証企業第90号：三協電気工事株式会社

業種
電気設備工事
従業員数
43人（うち男性35人、女性8人）
所在地
〒900-0005　那覇市字天久903
電話
098-868-8141
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：令和3年1月1日～令和5年12月31日（3年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％
  2. 年次有給休暇の取得率が60％以上
  3. 子の看護休暇または介護休暇が時間単位で取得可能である。
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当社は、1952年設立と歴史が古く、沖縄の電気工事業界のリーディングカンパニーとして、多くの公共事業、米軍工事等の実績があります。
URL
https://www.sankyoo.co.jp/

認証企業第91号：アディッシュプラス株式会社

業種
情報サービス業
従業員数
109人（うち男性65人、女性44人）
所在地
〒900-0015　那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル9階
電話
098-869-8555
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成31年1月1日～令和3年12月31日（3年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. テレワーク（在宅勤務）制度・実績がある
  2. 所定外労働の抑制及び削減の取組を行っており、その効果がある（2019年の1人当たり所定外労働時間の月平均が9.41時間であり、前年比約22％減）
  3. 年次有給休暇の取得促進の取組を行っており、その効果がある（2019年度の平均取得率が71％）
  4. 年次有給休暇の時間単位の取得が可能であり、実績がある
  5. 非正社員の正社員化実績がある
  6. 配偶者出産休暇の制度がある
  7. 育児・介護休業終了後の職場復帰支援を行っている
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私たち、アディッシュプラスは「よろこび、よろこばれる」という経営理念を掲げ、日々共に働くメンバーの一人ひとりが「真のよろこび」に向き合い、実現させることがお客様、そしてチームへ最高のよろこびをもたらす、即ち「よろこばれる」というスパイラルの実現を目指しております。

URL
https://www.adishplus.co.jp/

認証企業第92号：株式会社那覇電工

業種
電気設備工事・電気通信設備工事業
従業員数
59人（うち男性53人、女性5人）
所在地
〒900-0031　豊見城市与根331
電話
098-868-8674
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成3年4月1日～令和5年3月31日（2年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

（3）その他次世代育成支援対策に関する事項

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％（平成30年4月～令和3年3月）
  2. 従業員の年次有給休暇取得率69.9％（令和元年7月～令和2年6月）
  3. 資格取得のための支援体制の整備
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当社は地域に根ざした電気工事会社として、創業46年、品質保証、顧客満足を第一に豊富な経験と高度な技術をもって地域に貢献します。

株式会社那覇電工は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

URL
http://www.nahadenkou.co.jp/

認証企業第93号：拓南本社株式会社

業種
不動産賃貸・管理業
従業員数
39人（うち男性21人、女性18人）
所在地
〒900-0025　那覇市壷川3丁目2番地4
電話
098-831-8228
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：令和2年12月1日～令和4年11月30日（2年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％（平成30年4月～令和3年3月）
  2. フルタイム労働者の所定外労働時間が月8.8時間（令和2年度）
  3. 従業員の年次有給休暇取得率66.1％（令和2年度）
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拓南グループは、鉄資源を通して県民の皆様に安心・安全な暮らしを提供いたします。全社員が長く働き続けられ、心身ともに健康で暮らせる会社であるようワーク・ライフ・バランスを推進してまいります。
URL
https://www.takunan.co.jp/

認証企業第94号：拓南製鐵株式会社

業種
鉄鋼業
従業員数
179人（うち男性168人、女性11人）
所在地
〒904-2162　沖縄市海邦町3番26
電話
098-934-6822
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：令和2年12月1日～令和4年11月30日（2年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％（平成30年4月～令和3年3月）
  2. フルタイム労働者の所定外労働時間が月14.5時間（令和2年度）
  3. 従業員の年次有給休暇取得率75.8％（令和2年度）
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拓南グループは、鉄資源を通して県民の皆様に安心・安全な暮らしを提供いたします。全社員が長く働き続けられ、心身ともに健康で暮らせる会社であるようワーク・ライフ・バランスを推進してまいります。
URL
https://www.takunan.co.jp/

認証企業第95号：拓南商事株式会社

業種
リサイクル業
従業員数
173人（うち男性157人、女性16人）
所在地
〒904-2234　うるま市字洲崎8番地2
電話
098-934-8010
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：令和2年12月1日～令和4年11月30日（2年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％（平成30年4月～令和3年3月）
  2. フルタイム労働者の所定外労働時間が月14.5時間（令和2年度）
  3. 従業員の年次有給休暇取得率70.5％（令和2年度）
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拓南グループは、鉄資源を通して県民の皆様に安心・安全な暮らしを提供いたします。全社員が長く働き続けられ、心身ともに健康で暮らせる会社であるようワーク・ライフ・バランスを推進してまいります。
URL
https://www.takunan.co.jp/

認証企業第96号：拓南製作所株式会社

業種
建設業
従業員数
173人（うち男性157人、女性16人）
所在地
〒904-2234　中城村字伊舎堂354番地
電話
098-934-8010
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：令和2年12月1日～令和4年11月30日（2年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％（平成30年4月～令和3年3月）
  2. フルタイム労働者の所定外労働時間が月14.1時間（令和2年度）
  3. 資格取得のための支援体制の整備
その他PR
拓南グループは、鉄資源を通して県民の皆様に安心・安全な暮らしを提供いたします。全社員が長く働き続けられ、心身ともに健康で暮らせる会社であるようワーク・ライフ・バランスを推進してまいります。
URL
https://www.takunan.co.jp/

認証企業第97号：株式会社西原グリーンセンター

業種
娯楽業
従業員数
69人（うち男性50人、女性19人）
所在地
〒903-0121　西原町字内間546
電話
098-831-8228
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：令和2年12月1日～令和4年11月30日（2年）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％（平成30年4月～令和3年3月）
  2. フルタイム労働者の所定外労働時間が月2.7時間（令和2年度）
  3. 従業員の年次有給休暇取得率62.9％（令和2年度）
その他PR
拓南グループは、鉄資源を通して県民の皆様に安心・安全な暮らしを提供いたします。全社員が長く働き続けられ、心身ともに健康で暮らせる会社であるようワーク・ライフ・バランスを推進してまいります。
URL
https://www.takunan.co.jp/

このページに関するお問い合わせ

沖縄県 商工労働部 労働政策課
〒900-8570　沖縄県那覇市泉崎1-2-2 行政棟8階（南側）
電話：098-866-2366　ファクス：098-866-2355
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